Manutentore del verde (ex art 12, L. 28 luglio 2016 n.154) per titolari d’impresa o preposti

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Manutentore del verde (ex art 12, L. 28 luglio 2016 n.154) per titolari d’impresa o preposti

Periodo di svolgimento:
dal 7 maggio al 10 luglio 2021

Sede di svolgimento
teoria: Via R. Lombardi 19 a Marcon (VE) (in FAD in caso di limitazioni COVID19)
pratica: AZIENDA AGRARIA PARAURO – IIS 8 MARZO – K. LORENZ, VIA PARAURO N.84/2, MIRANO (VE) Continua a leggere »

Aperte le selezioni per il percorso di formazione gratuita e tirocinio per Tecnico Ambientale d’Impresa

01APERTE LE SELEZIONI PER IL PERCORSO DI FORMAZIONE GRATUITA E TIROCINIO PER TECNICO AMBIENTALE D’IMPRESA
Con-Ser
Regione Veneto

Il progetto di work experience per i giovani prevede i seguenti interventi:

  • Orientamento specialistico (3 ore)
  • Formazione specialistica (200 ore)
  • Accompagnamento al Lavoro
  • Tirocinio (640 ore)

La domanda va presentata entro e non oltre il 30/11/2019. Continua a leggere »

SECONDA EDIZIONE 2019 del corso di formazione per ottenere la qualifica di MANUTENTORE DEL VERDE

SECONDA EDIZIONE 2019 del corso di formazione per ottenere la qualifica di MANUTENTORE DEL VERDE

Con l’aggiornamento della normativa di settore sullo standard professionale e formativo per l’attività di manutenzione del verde, diventa obbligatorio il corso qualificante di 180 ore (vedi Esenzioni corso Manutentori verde).

Con-ser Formazione, per venire incontro alle esigenze delle imprese associate a Confartigianato, organizza, a partire da Lunedì 18 novembre 2019, la seconda edizione del corso per Manutentore del verde. Continua a leggere »

Attivamente Inclusi Con il Territorio – PERCORSI PER L’INSERIMENTO E IL REINSERIMENTO DI SOGGETTI SVANTAGGIATI ANNO 2018

Attivamente Inclusi Con il Territorio – PERCORSI PER L’INSERIMENTO E IL REINSERIMENTO DI SOGGETTI SVANTAGGIATI ANNO 2018

Con-ser, quale pLogo FSE inclusioneartner operativo nel progetto AICT 2018 – Attivamente Inclusi Con il Territorio (Codice Progetto 3650-0001-985-2018), in affiancamento a Co.Ge.S. don Lorenzo Milani Società Cooperativa Sociale, promuove, presso la propria sede a Marcon, i seguenti percorsi formativi, con possibilità successiva di tirocinio, a favore di disoccupati e svantaggiati:

–  n° 1 percorso formativo per 8 persone (corso di 140 ore per Addetto alla gestione delle attività segretariali in micro o piccole imprese artigiane)

–  n° 1 percorso formativo per 8 persone (corso di 140 ore per Scaffalista e addetto alla vendita nella GDO)

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MANAGE CHANGE: #IAM#IWILLBE

thumbMANAGE CHANGE: #IAM#IWILLBE

Codice progetto 1533-0002-1311-2018, a valere sulla Linea 3 della DGR 1311-18.
Cofinanziato dal POR FSE Veneto 2014-2020 (DEC 1198-18)

 

 

Conser raccoglie le adesioni per un progetto dedicato ai lavoratori che vogliono intraprendere un percorso di crescita personale e professionale.

PER LA CRESCITA PROFESSIONALE DEI LAVORATORI
Il Progetto Manage Change: #IAM#IwillBE permette di sviluppare le potenzialità dei lavoratori, dando accesso a percorsi gratuiti di crescita professionale fuori orario di lavoro.
I lavoratori saranno accompagnati in un processo di de nizione e conseguimento degli obiettivi, attraverso il potenziamento delle competenze e l’accrescimento delle capacità professionalità.

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