Rifinanziato per il 2022 il fondo rivolto ai lavoratori delle imprese che hanno stipulato intese o accordi collettivi, con le organizzazioni sindacali, di rimodulazione dell’orario di lavoro, in risposta alle innovazioni di processo, prodotto o di organizzazione degli occupati.

Le ore di formazione vengono coperte dal contributo del Fondo, compresi contributi assistenziali e previdenziali.

Per quest’ultima misura è arrivato il rifinanziamento che prevede uno stanziamento totale di 700 milioni di euro a disposizione delle imprese: 200 milioni di € andranno a sostenere progetti già presentati nel 2021 e che non erano stati finanziati a causa dell’esaurimento dei fondi previsti, altri 500 milioni saranno utilizzati per aprire nuovi bandi nei prossimi due anni.

I criteri di accesso verranno ridefiniti a breve con un decreto del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali. Le nuove modalità per l’accesso al contributo verranno pubblicate sul sito di Anpal (Agenzia nazionale per le politiche attive del lavoro).