PROGRAMMA REGIONALE FSE+ 2021-2027 - PRIORITA’ 1. “OCCUPAZIONE”

P.A.R.I. Progetti e azioni di rete innovativi per la parità e l’equilibrio di genere

DGR n. 1522 del 29/11/2022

 

Progetto n. 1533-0001-1522-2022

Approvato con DDR n. 652 del 22 giugno 2023

Finanziato con DDR n. 868 del 03 agosto 2023

Ente CON-SER - SRL

 

Titolo progetto "INTRAPRENDENTI: sviluppo di opportunità e servizi per favorire l’imprenditorialità femminile"

 

AVVISO PUBBLICO DI SELEZIONE

PER UNA  BORSA  DI  ANIMAZIONE  TERRITORIALE

Presentazione delle candidature

Gli interessati in possesso dei requisiti richiesti dovranno far pervenire la domanda come specificato dal bando.

Bando e domanda di partecipazione possono essere scaricati in questa pagina

La domanda e i relativi allegati dovranno essere inviati esclusivamente per via telematica mediante posta elettronica all’indirizzo segreteria@con-ser.ve.it entro e non oltre il giorno 29 settembre 2023 alle ore 12.00.

 

 

L’iniziativa “P.A.R.I. - Progetti e Azioni di Rete Innovativi per la parità e l’equilibrio di genere” si inserisce nell’Obiettivo “Promuovere una partecipazione equilibrata di donne e uomini al mercato del lavoro, parità di condizioni di lavoro e un migliore equilibrio tra vita professionale e vita privata, anche attraverso l’accesso a servizi abbordabili di assistenza all’infanzia e alle persone non autosufficienti”, del Programma Operativo Fondo sociale europeo plus 2021-2027 del Veneto e intende contribuire a colmare i divari di genere, agendo su tre dimensioni:

• la promozione di un diverso approccio culturale di lotta alle discriminazioni e di contrasto agli stereotipi che ostacolano l’equilibrio di genere;
• la partecipazione e la permanenza delle donne nel mercato del lavoro;
• l’armonizzazione dei tempi di vita e di lavoro.

Il progetto INTRAPRENDENTI vuole esaminare quali sono le condizioni culturali, organizzative e logistiche che possano essere di supporto allo sviluppo e al consolidamento delle imprese al femminile, attivando e sostenendo le reti territoriali (comuni, organizzazioni, imprese, scuole …) che possano avere un impatto positivo nel:

• Sostenere lo sviluppo di comunità intraprendenti, ovvero aree geografiche legate ad esempio ai distretti del commercio, che possano diventare attivatori di nuove imprese al femminile;
• Migliorare la consapevolezza del ruolo delle imprenditrici, come punto di riferimento della comunità e della società civile in generale;
• Sviluppare servizi che possano favorire la conciliazione e le condivisioni degli impegni di vita e di lavoro in particolare delle donne titolari di piccole imprese o libere professioniste;
• Promuovere, fin dalla scuola, le competenze di autoimprenditorialità e di autodeterminazione del proprio percorso professionale, superando gli stereotipi di genere a favore di una scelta basata sulle proprie aspirazioni e sui propri talenti.

Il processo, attraverso il coinvolgimento diretto delle giovani e delle donne, degli stakeholder territoriali, partirà da una fase di ascolto e rilevazione delle criticità, delle attese e delle necessità, e di analisi del contesto, dei suoi vincoli e opportunità, per favorire il coinvolgimento collaborativo dei diversi soggetti nella messa a punto di azioni pilota, secondo la metodologia del design thinking.

Il progetto intende, inoltre, favorire l’EQUILIBRIO TRA VITA PROFESSIONALE E PRIVATA e promuovere azioni che concorrono a SVILUPPARE ECOSISTEMI FAVOREVOLI ALL’IMPRENDITORIALITA’ FEMMINILE a partire da un confronto di approfondimento su:

• Il territorio veneziano e le sue specificità, per la raccolta dei bisogni di attività e servizi, delle opportunità di mercato per nuove imprese.
• Le strategie per armonizzare i tempi di vita e di lavoro attraverso la condivisione di sistemi di servizi comuni e la pianificazione delle città in ottica di parità di genere.
• Analisi delle buone prassi di imprenditoria femminile in particolare di piccola dimensione e della loro presenza nei diversi settori e incidenza delle norme sulla promozione della parità di genere sullo sviluppo di imprenditorialità femminile.
• Propensione ad investire delle donne imprenditrici e lettura al femminile delle opportunità offerte dalle nuove tecnologie per risolvere la disparità di genere
• Analisi del sistema di rating per accesso al credito e valorizzazione dei sistemi di gestione femminili

Il progetto sarà realizzato prevedendo:

• Attività di ricerca: tramite le borse di ricerca assegnate alle università.
• Focus Group e momenti di confronto tra gli stakeholder.
• Azioni pilota sperimentali.
• Azioni di monitoraggio.
• Attività di diffusione e comunicazione.

Descrizione dell’attività di animazione territoriale

L’intervento Borsa di Animazione Territoriale è pensato come supporto alla fase di Attivazione del progetto, a cavallo tra le sotto fasi Rete e Analisi. La figura avrà il compito di supportare il progetto nella sua fase promozionale iniziale e di affiancare il team di progetto, costituito dal capofila e dai partner operativi, nelle seguenti funzioni:

• allargamento della rete di soggetti da coinvolgere nel territorio, attraverso un lavoro di prima mappatura;
• con l’avvallo dei tavoli di rete, presentazione del progetto a nuovi stakeholder del territorio;
• coinvolgimento dei gatekeeper territoriali che possono avere una funzione di supporto nella promozione del progetto verso i partecipanti sia per le attività di raccolta testimonianze sia per le future azioni pilota da realizzare;
• supporto ai gruppi di rete in costituzione per la definizione dei rapporti e degli accordi di collaborazione.

Il focus sarà quindi quello di essere agente attivo nel territorio per individuarne le risorse meno conosciute, farle emergere e stimolare il loro coinvolgimento nel progetto. Al termine dell’incarico la figura coinvolta avrà il compito di produrre un report dell’attività svolta, che ne evidenzi i risultati, e un abstract della ricerca territoriale eseguita. Quanto prodotto sarà restituito in forma scritta o attraverso una presentazione anche ai tavoli di rete tematici.