5 G RICONESSIONI IN CORSO
La proposta formativa
5G: Riconnessioni in corso, progetto presentato da IVL, si propone di favorire la crescita individuale nelle organizzazioni mediante l'implementazione di pratiche di Age Diversity Management, con un focus specifico sulle piccole e microimprese.
Questo progetto mira a stimolare un dialogo sui modelli e le strategie che valorizzano le competenze al prescindere dall’età, promuovendo l'adozione di strutture organizzative che garantiscano la partecipazione attiva di tutte le generazioni.
Programma
Gli interventi formativi del progetto mirano a creare una cultura di age diversity management e si concentreranno sulle seguenti tematiche:
la gestione delle relazioni in un contesto di complessità multigenerazionale
la gestione dell’apprendimento continuo
la responsabilità degli adulti di creare contesti di opportunità per i giovani
i nuovi modelli organizzativi per un futuro di cooperazione intergenerazionale
L’obiettivo è quello di superare i gap tra 5 generazioni diverse che devono essere conciliate e riconnesse tra loro per garantire alle organizzazioni di promuovere sistemi organizzativi collaborativi e inclusivi; questi i 5 interventi attivabili:
Multiage Management
Modelli organizzativi innovativi
Autoimprenditorialità
Trasmissione di competenze tra generazioni
Benessere organizzativo
Le attività saranno completamente gratuite.
Destinatari
L’intervento è aperto a persone occupate dipendenti o in libera professione, lavoratrici e lavoratori autonomi, imprenditrici e imprenditori di aziende.
Tempistiche di realizzazione
Interventi realizzabili da Aprile 2025.
Attività di progetto
Sono aperte le selezioni per partecipare al seguente intervento:
LABORATORIO FORMATIVO: MODELLI RELAZIONALI PER IL BENESSERE ORGANIZZATIVO - cod. 044
Laboratorio gratuito e finanziato della durata di 6 ore per imparare a comprendere le aspettative e gli stili relazionali di ogni generazione al fine di costruire un ambiente di lavoro inclusivo e positivo.
Clicca qui per scaricare la locandina con maggiori dettagli e info per iscriverti.
La selezione avverrà a seguito della presentazione della domanda di ammissione da parte della/del partecipante a partire dal 25 marzo 2025.
LABORATORIO FORMATIVO: DAL CONFLITTO AL CONFRONTO INTERGENERAZIONALE - cod. 077
Laboratorio gratuito e finanziato della durata di 6 ore con l’obiettivo di migliorare la qualità delle relazioni interpersonali nei contesti lavorativi multigenerazionali.
Clicca qui per scaricare la locandina con maggiori dettagli e info per iscriverti.
La selezione avverrà a seguito della presentazione della domanda di ammissione da parte della/del partecipante a partire dal 07 aprile 2025.
LABORATORIO FORMATIVO: MODELLI INNOVATIVI PER IL TRASFERIMENTO DI COMPETENZE - cod. 062
Laboratorio gratuito e finanziato della durata di 8 ore per approfondire strumenti e buone pratiche per valorizzare le competenze personali e professionali
Clicca qui per scaricare la locandina con maggiori dettagli e info per iscriverti.
La selezione avverrà a seguito della presentazione della domanda di ammissione da parte della/del partecipante a partire dal 07 aprile 2025.
LABORATORIO FORMATIVO: MODELLI RELAZIONALI PER IL BENESSERE ORGANIZZATIVO - cod. 045
Laboratorio gratuito e finanziato della durata di 6 ore per imparare a comprendere le aspettative e gli stili relazionali di ogni generazione al fine di costruire un ambiente di lavoro inclusivo e positivo.
Clicca qui per scaricare la locandina con maggiori dettagli e info per iscriverti.
La selezione avverrà a seguito della presentazione della domanda di ammissione da parte della/del partecipante a partire dal 08 maggio 2025.
LABORATORIO FORMATIVO: DAL CONFLITTO AL CONFRONTO INTERGENERAZIONALE - cod. 078
Laboratorio gratuito e finanziato della durata di 6 ore con l’obiettivo di migliorare la qualità delle relazioni interpersonali nei contesti lavorativi multigenerazionali.
Clicca qui per scaricare la locandina con maggiori dettagli e info per iscriverti.
La selezione avverrà a seguito della presentazione della domanda di ammissione da parte della/del partecipante a partire dal 08 maggio 2025.
FORMAZIONE DI GRUPPO: WORK-LIFE BALANCE - cod. 060
Formazione gratuita e finanziata della durata di 8 ore per approfondire strumenti e buone pratiche per acquisire competenze pratiche per armonizzare le esigenze della tua vita personale e le pressioni del lavoro.
Clicca qui per scaricare la locandina con maggiori dettagli e info per iscriverti.
Informative del progetto
Scopri le specifiche relative agli interventi del progetto
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La nostra sezione Domande Frequenti (FAQ).
In questa pagina abbiamo raccolto le risposte ai quesiti più comuni.