DGR. 301/19 Scuola innovativa Linea 1 – Business Plan Competition

INVITO ALLA CANDIDATURA PER GLI ISTITUTI SCOLASTICI

Con l’iniziativa “SCUOLA INNOVATIVA – BUSINESS PLAN COMPETITION”, la Regione Veneto invita gli studenti delle Scuole superiori (Istituti tecnici e Professionali, Licei e IeFP) ad accogliere una sfida d’impresa: progettare un’idea imprenditoriale, elaborare il Business Plan e partecipare alla School and Business Competition, dove presentare il progetto d’impresa a esperti e imprenditori che possano “investire” nelle nuove idee. … Continua a leggere »

Attivamente Inclusi Con il Territorio – PERCORSI PER L’INSERIMENTO E IL REINSERIMENTO DI SOGGETTI SVANTAGGIATI ANNO 2018

Attivamente Inclusi Con il Territorio – PERCORSI PER L’INSERIMENTO E IL REINSERIMENTO DI SOGGETTI SVANTAGGIATI ANNO 2018

Con-ser, quale partner operativo nel progetto AICT 2018 – Attivamente Inclusi Con il Territorio (Codice Progetto 3650-0001-985-2018), in affiancamento a Co.Ge.S. don Lorenzo Milani Società Cooperativa Sociale, promuove, presso la propria sede a Marcon, i seguenti percorsi formativi, con possibilità successiva di tirocinio, a favore di disoccupati e svantaggiati:

– n° 1 percorso formativo per 8 persone (corso di 140 ore per Addetto alla gestione delle attività segretariali in micro o piccole imprese artigiane)

– n° 1 percorso formativo per 8 persone (corso di 140 ore per Scaffalista e addetto alla vendita nella GDO)

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MANAGE CHANGE: #IAM#IWILLBE

MANAGE CHANGE: #IAM#IWILLBE

Codice progetto 1533-0002-1311-2018, a valere sulla Linea 3 della DGR 1311-18.
Cofinanziato dal POR FSE Veneto 2014-2020 (DEC 1198-18)

Conser raccoglie le adesioni per un progetto dedicato ai lavoratori che vogliono intraprendere un percorso di crescita personale e professionale.

PER LA CRESCITA PROFESSIONALE DEI LAVORATORI
Il Progetto Manage Change: #IAM#IwillBE permette di sviluppare le potenzialità dei lavoratori, dando accesso a percorsi gratuiti di crescita professionale fuori orario di lavoro.
I lavoratori saranno accompagnati in un processo di de nizione e conseguimento degli obiettivi, attraverso il potenziamento delle competenze e l’accrescimento delle capacità professionalità.

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PROGETTO 1533-0002-1311-2018 L3 – MANAGE CHANGE: #IAM#IwillBE

PROGETTO 1533-0002-1311-2018 L3 – MANAGE CHANGE: #IAM#IwillBE

Cofinanziato dal POR FSE Veneto 2014-2020 (DEC 1198-18) DGR 1311 del 10/09/18 – Protagonisti del cambiamento

CON-SER srl promuove percorsi di formazione fuori dall’orario lavorativo, finanziati dal Fondo Sociale Europeo e rivolti a LAVORATORI OCCUPATI

DESCRIZIONE DEL PROGETTO

Il Progetto Manage Change: #IAM#IwillBE permette di sviluppare le potenzialità dei lavoratori, dando accesso a percorsi gratuiti di crescita professionale fuori orario di lavoro. … Continua a leggere »

Punto Impresa Digitale (P.I.D.) – Confartigianato c’è

Confartigianato con la Camera di Commercio e Unioncamere a supporto della digitalizzazione delle imprese nel contesto sfidante di Impresa 4.0

Cosa sono i Punti Impresa Digitale e il Network Impresa 4.0

I Punti Impresa Digitale, come CONFARTIGIANATO, sono strutture dedicate alla diffusione della cultura e della pratica della diffusione del digitale nelle MPMI (Micro Piccole Medie Imprese) di tutti i settori economici. Al network di punti «fisici» si aggiunge una rete “virtuale” attraverso il ricorso ad un’ampia gamma di strumenti digitali: siti specializzati, forum e community, utilizzo dei social media.

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Manutentore del verde

Manutentore del verde: leggi l’articolo sull’incontro in programma giovedì 15 pv alle ore 19,30.

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